2012年12月12日上午,中色國貿(mào)領導班子以“加強領導班子作風建設,推動企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理上水平” 為主題召開2012年度民主生活會,中色國貿(mào)領導班子成員參加了會議。會議由中色國貿(mào)黨委副書記高順清同志主持,中國有色集團副總經(jīng)理、中色國貿(mào)董事長、黨委書記、總經(jīng)理李筱英同志出席會議并作點評,集團公司相關部門負責人參加會議。
會上,黨委副書記高順清同志首先通報了2011年度領導班子民主生活會的整改落實情況。隨后,每位領導班子成員根據(jù)通知要求結合當前對黨的十八大精神的學習領會,結合2012年度各自分管工作實際,認真總結了一年來不斷加強自身作風建設、推動國貿(mào)公司跨越發(fā)展以及學習、廉政建設情況,詳細剖析了自身存在的不足,提出了具體的整改措施。
領導班子發(fā)言后,中國有色集團副總經(jīng)理李筱英同志對此次民主生活會準備充分給予了肯定。她指出,中色國貿(mào)領導班子對此次民主生活會認識深刻、溝通順暢、時效性強,各位成員的發(fā)言主題鮮明、認識到位,對工作總結真實全面、思路清楚、對問題剖析深入準確,整改措施符合實際、科學務實,體現(xiàn)了中色國貿(mào)領導班子是個團結、廉潔、奮進、謙虛的集體,具有講大局、講實干、能吃苦、能擔當?shù)奶攸c,專業(yè)結構好,互相配合好,為團結帶領廣大員工在今年工作中創(chuàng)佳績、為集團公司沖擊“世界500強”宏偉目標做重要貢獻提供了有力保障。面對2013年的工作,李總希望中色國貿(mào)領導班子深入學習貫徹黨的十八大精神,進一步加強學習,處理好個人與團體、規(guī)模與效益、局部與全局及學習與工作業(yè)績的四對關系,著力抓好效益提升、風險防控、業(yè)務管理體系及黨建體系建設,帶領中色國貿(mào)取得更大的進步,為集團公司打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團而不懈努力。