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踐行“四下基層” 破解一線難題——奚正平書記深入廣西出資企業(yè)基層開展調(diào)研

時間:2023-11-01
來源:黨群工作部
作者:王偉強

“宣傳黨的路線、方針、政策下基層,調(diào)查研究下基層,信訪接待下基層,現(xiàn)場辦公下基層”,是習(xí)近平總書記在福建工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行的工作方法。1024日至26日,中國有色集團黨委書記、董事長,主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長奚正平弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng),帶隊深入中色平桂、中色桂林院調(diào)研,通過問卷調(diào)查、典型調(diào)查、會議調(diào)查、實地考察等方法,在基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動主題教育走深走實、見行見效

宣傳政策下基層,聚合力、強信心

推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、入人心,把調(diào)查研究的過程轉(zhuǎn)化為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運用轉(zhuǎn)化的過程。在中色桂林院調(diào)研期間,針對中色桂林院黨外人士較為集中這一特點,奚正平組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想座談培訓(xùn)會,深入宣講習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,認(rèn)真聽取各方面黨外人士代表的意見建議,分析當(dāng)前形勢,并提出工作要求:一是要學(xué)思想,準(zhǔn)確把握新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作要求;二是要聚合力,全面提升新時代集團統(tǒng)戰(zhàn)工作效能;三是要促發(fā)展,充分發(fā)揮新時代黨外人士重要作用,凝聚共識、砥礪奮進(jìn),為加快建設(shè)世界一流企業(yè)匯聚統(tǒng)一戰(zhàn)線的磅礴力量。

在中色平桂調(diào)研期間,針對中色平桂這個百年老企業(yè),如何在形勢下找準(zhǔn)定位、破解難題,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,奚正平專門組織召開干部人才座談會,深入宣講抓好安全環(huán)保工作的極端重要性,宣講集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、科技人才戰(zhàn)略、“三個不低于”等政策,用心、用情、用力傳黨音,幫助大家了解政策、吃透政策,打通政策“最后一公里”,讓基層單位干部職工堅定了發(fā)展的信心和決心。

調(diào)查研究下基層,察實情、謀良策

調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水,將調(diào)查研究的過程轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、摸準(zhǔn)實情的過程。在中色平桂調(diào)研期間,奚正平詳細(xì)了解中色平桂基層單位開展主題教育實際工作成效和主題教育檢視梳理的“3+1”問題清單整改整治情況,深入了解基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程工作情況,同中色平桂近年來新提任的年輕干部、大學(xué)生職工進(jìn)行深入交流,傾聽他們對企業(yè)人才建設(shè)的想法,親切詢問他們的工作生活情況,勉勵他們扎根平桂,敬業(yè)愛崗,擔(dān)當(dāng)有為,共同為中色平桂的改革發(fā)展出謀劃策。

在中色桂林院調(diào)研期間,奚正平采取“四不兩直”方式,深入生態(tài)環(huán)保(研究所)事業(yè)部、分析測試中心等科研生產(chǎn)一線實地參觀了部分實驗室,詳細(xì)了解了實驗室的建設(shè)布局和功能定位等情況,充分肯定了實驗室的升級改造工作,提出要緊緊圍繞服務(wù)集團公司安全環(huán)保大局,以創(chuàng)新為首要任務(wù)提高技術(shù)水平,形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展原動力,勉勵科研人員立足本職崗位,扎根技術(shù)創(chuàng)新,為中色桂林院打造“雙一流”研究院貢獻(xiàn)力量。

圖丨奚正平一行深入中色桂林院調(diào)研

現(xiàn)場辦公下基層,出實招、解難題

堅持問題導(dǎo)向,以解決問題為根本目的,將調(diào)查研究的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、促進(jìn)發(fā)展的過程。在中色平桂調(diào)研期間,奚正平聽取改革發(fā)展黨建及主題教育整改整治情況匯報,與中色平桂領(lǐng)導(dǎo)班子、部分中層干部逐一談心談話,在聽取工作匯報后,針對企業(yè)當(dāng)前面臨的困難和下一步工作,提出了四點希望和要求:要加強中色平桂領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。火車跑得快,全靠車頭帶。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,擰成一股繩,帶領(lǐng)中色平桂走出困境、走出高質(zhì)量發(fā)展之路。要把安全環(huán)保放在更加突出的位置。學(xué)會算安全環(huán)保經(jīng)濟賬,按規(guī)章制度辦事,全面提升安全環(huán)保管理水平,實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。要持續(xù)推進(jìn)思想再解放。要在引進(jìn)人才、聚焦主業(yè)專注專業(yè)、改革分配制度實現(xiàn)有效激勵、科技創(chuàng)新投入等方面進(jìn)一步深化改革,要明確發(fā)展定位,以更高的標(biāo)準(zhǔn)制定發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要全面從嚴(yán)治黨,把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化紀(jì)律約束,堅決防止以權(quán)謀私、靠企吃企,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。

在中色桂林院調(diào)研期間,奚正平認(rèn)真聽取關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、深化改革、服務(wù)集團、主題教育等工作成效和下一步工作思路及亟需解決問題的情況匯報,并與集團首席專家、桂林院領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了深入座談交流。奚正平強調(diào),要敢想真干持續(xù),活力在基層,活力來源于自信,要不斷激發(fā)科技人員的創(chuàng)新活力,調(diào)動大家的積極性,不斷發(fā)揮集團首席專家作用,鼓勵創(chuàng)新團隊科技人員走出去開拓市場,敢沖敢闖,敢想敢做,鍥而不舍;要聚焦主責(zé)主業(yè),圍繞保障國家戰(zhàn)略資源安全和服務(wù)集團資源增儲、綠色發(fā)展,拓展“地質(zhì)管家”和“環(huán)保管家”服務(wù)的內(nèi)涵和外延,高質(zhì)量高效率服務(wù)集團公司出資企業(yè);要堅持“一企一策”,加快推進(jìn)特邦公司上市培育力度,推動企業(yè)精準(zhǔn)對接資本市場,推動特邦盡早上市;要持續(xù)深化改革,以打造“科改示范企業(yè)”標(biāo)桿為抓手,籌劃重大科研項目,加快推進(jìn)“1011”規(guī)劃目標(biāo)和打造“雙一流”研究院工作進(jìn)程。


圖丨奚正平聽取中色平桂班子工作匯報

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