“學(xué)黨史、辦實(shí)事，公司黨委有什么要求？你單位是怎樣布置落實(shí)的？”“你參加黨建檢查，發(fā)現(xiàn)了支部什么問題，參加了哪幾個(gè)支部檢查？”“黨委會(huì)‘第一議題’有什么要求？最近學(xué)習(xí)了什么文章？你掛點(diǎn)的單位有多少黨員？黨建工作有哪些優(yōu)勢(shì)、短板？工作有什么困難，怎么解決？”

    5月11日上午，在公司召開的5月份黨組織書記月度例會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)翟保金向匯報(bào)工作的直屬單位黨委書記、黨委委員連續(xù)發(fā)問，現(xiàn)場(chǎng)抽查單位黨史學(xué)習(xí)教育、領(lǐng)導(dǎo)人員“一崗雙責(zé)”的履行情況。

    翟保金強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高全面從嚴(yán)治黨的政治站位和思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨組織書記、委員要履行好“一崗雙責(zé)”，立足新時(shí)代，按照新時(shí)期黨建工作新要求，做實(shí)黨建示范引領(lǐng)、黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。從嚴(yán)治黨抓基層，延伸到基層，要切實(shí)轉(zhuǎn)變黨建工作方式和習(xí)慣，各項(xiàng)工作要直奔問題，以問題為導(dǎo)向，黨組織要發(fā)揮監(jiān)督保障作用，推進(jìn)重點(diǎn)工作保落實(shí)。

    要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)管理人員要提升能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤下基層到班組，深入調(diào)查研究，掌握工作實(shí)情，各項(xiàng)工作必須要有科學(xué)的方案。開展好公司黨委黨史學(xué)習(xí)教育讀書班、宣講報(bào)告會(huì)、黨組織開展黨史學(xué)習(xí)等工作，公司廣大黨員干部要從黨史學(xué)習(xí)中汲取營(yíng)養(yǎng)和精神力量，把為大冶有色發(fā)展作貢獻(xiàn)作為價(jià)值追求，作為堅(jiān)定理想信念的實(shí)際行動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)班子自身建設(shè)，不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，信任不能代替監(jiān)督，不能當(dāng)老好人。

    要維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。結(jié)合學(xué)黨史、辦實(shí)事，各單位落實(shí)好為職工群眾辦的實(shí)事。做好管理人員轉(zhuǎn)崗思想政治工作，一對(duì)一交流溝通，交心談心，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念，人力資源服務(wù)中心做好人員崗位推薦、競(jìng)聘工作。

    會(huì)上，公司黨委常委、紀(jì)委書記丁建林傳達(dá)了中國(guó)有色集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平在警示教育大會(huì)上的講話精神，對(duì)公司下一步警示教育進(jìn)行了安排，提出了工作要求。公司黨委委員、副總經(jīng)理張敘鵬傳達(dá)了中國(guó)有色集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)奚正平在集團(tuán)選人用人、三項(xiàng)制度改革推進(jìn)會(huì)上的講話精神并作下一步重點(diǎn)工作要求。

    各直屬單位黨組織書記在分別圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)保落實(shí)、三項(xiàng)制度改革進(jìn)展、黨史學(xué)習(xí)教育情況等工作進(jìn)行了發(fā)言或書面報(bào)告。

    公司黨委辦公室、黨委組織部、黨群工作部、公司紀(jì)委、公司工會(huì)主要負(fù)責(zé)人；公司各直屬黨組織書記、部分直屬單位黨委委員；總部黨委各黨支部書記參加會(huì)議。

（張璐  李秋嫻）