按照公司黨委統(tǒng)一部署,從11月28日起,公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講報(bào)告會(huì)在公司總部和各單位舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別在單位(總部)作宣講報(bào)告,推動(dòng)五中全會(huì)精神進(jìn)一步深入人心。
宣講會(huì)上,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翟保金從“我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的重大意義、有利條件和重要特征”“準(zhǔn)確把握‘十四五’時(shí)期我國(guó)發(fā)展的指導(dǎo)方針、主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)”“牢牢把握構(gòu)建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略構(gòu)想和重要著力點(diǎn)”等方面對(duì)十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的解讀,并就公司貫徹落實(shí)五中全會(huì)精神,積極推進(jìn)“雙再”行動(dòng),加強(qiáng)人才培養(yǎng)管理,做好“十四五”規(guī)劃以及發(fā)展工作,奮力打造現(xiàn)代化銅企業(yè)分享了自己的體會(huì)。
翟保金指出,在前期的市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)中,冶煉廠取得的效果明顯,但對(duì)照央企對(duì)標(biāo)世界一流的要求還存在差距,尤其是在精益管理創(chuàng)新方面亟待加強(qiáng),要努力改變粗放式管理,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合提高精益管理水平;要繼續(xù)深化市場(chǎng)化對(duì)標(biāo),加強(qiáng)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新要圍繞稀貴金屬產(chǎn)業(yè)“十四五”的發(fā)展展開(kāi);要做好老系統(tǒng)的升級(jí)改造和稀貴生產(chǎn)系統(tǒng)的擴(kuò)能改造工作,為明年40萬(wàn)噸項(xiàng)目的投產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
翟保金強(qiáng)調(diào),冶煉廠要通過(guò)提質(zhì)增效、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、副產(chǎn)品加工、效益原料多元化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸等多種手段,多管齊下,努力提升效益和盈利水平,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。要深入推進(jìn)公司、廠兩級(jí)機(jī)關(guān)改革,推行全員競(jìng)聘上崗,通過(guò)競(jìng)聘促進(jìn)管理人員學(xué)習(xí)提升,促進(jìn)ERP系統(tǒng)建設(shè),提高管理效率,促進(jìn)管理創(chuàng)新;要轉(zhuǎn)變落聘人員就業(yè)觀,做好管理人員身份轉(zhuǎn)換、能力轉(zhuǎn)換。
翟保金要求,各級(jí)管理人員要將黨的十九屆五中全會(huì)精神落實(shí)到行動(dòng)中,堅(jiān)決杜絕學(xué)習(xí)與行動(dòng)“兩張皮”,通過(guò)堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)創(chuàng)造新的發(fā)展業(yè)績(jī)。近2個(gè)小時(shí)的宣講中,翟保金既講理論又講案例,宣講立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),既全面系統(tǒng)、深刻嚴(yán)謹(jǐn)又重點(diǎn)突出、緊扣實(shí)際,具有很強(qiáng)的思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性。與會(huì)人員表示,通過(guò)聽(tīng)宣講報(bào)告,對(duì)黨的五中全會(huì)精神有了更為全面的認(rèn)識(shí)、更加深刻的理解。
宣講會(huì)上,公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王焱原汁原味地宣貫了五中全會(huì)的重要精神。他著重從理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐入手,深入分析了公司“十三五”時(shí)期取得的重要成就、面臨的主要問(wèn)題和重大機(jī)遇、“十四五”發(fā)展規(guī)劃的初步設(shè)想等。王焱結(jié)合公司實(shí)際,勉勵(lì)礦業(yè)分公司進(jìn)一步堅(jiān)定信心,奮進(jìn)“十四五”,加快實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,高質(zhì)量打造專業(yè)化礦業(yè)公司,為公司打造現(xiàn)代化銅企業(yè)提供有力資源保障。
王焱指出,隨著公司“走出去”步伐的不斷加快,公司參與境外重大項(xiàng)目建設(shè)、開(kāi)發(fā)海外礦產(chǎn)資源等國(guó)際業(yè)務(wù)逐漸壯大發(fā)展?!笆奈濉睍r(shí)期是礦業(yè)分公司作為公司礦山板塊中承載資源開(kāi)發(fā)重任、高速發(fā)展的黃金時(shí)期,要進(jìn)一步樹(shù)立“大資源、大市場(chǎng)、大礦業(yè)”的發(fā)展理念,聚焦實(shí)業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè),從現(xiàn)有單一資源回收向存量資源的綜合回收利用轉(zhuǎn)變,從單一的生產(chǎn)向集資源開(kāi)發(fā)、勞務(wù)技術(shù)輸出經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變,打造集“資源開(kāi)發(fā)、礦山運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)品貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)輸出、人才培養(yǎng)”為一體的專業(yè)化礦業(yè)公司。
黨委常委、紀(jì)委書(shū)記丁建林到機(jī)電修造、職教中心,公司黨委常委、副總經(jīng)理王勇到設(shè)研公司,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張建強(qiáng)到公司總部,黨委常委、副總經(jīng)理余利明到晟祥銅業(yè),黨委常委、總會(huì)計(jì)師陳峙淼到金格公司,黨委常委、副總經(jīng)理?xiàng)罾さ胶笄谥行模h委委員、副總經(jīng)理張敘鵬到博源環(huán)保,黨委委員、總經(jīng)理助理龍仲勝到湖北醫(yī)保、金石黃金,黨委委員、總經(jīng)理助理陳志友到40萬(wàn)噸項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),深入基層宣講五中全會(huì)精神,并對(duì)各單位貫徹落實(shí)全會(huì)精神,推進(jìn)改革發(fā)展提出具體要求。
(綜合報(bào)道)