10月23日，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王焱，公司黨委常委、副總經(jīng)理王勇一行到礦業(yè)分公司薩熱克銅礦調(diào)研指導(dǎo)工作，看望慰問(wèn)該礦一線干部職工。
公司領(lǐng)導(dǎo)一行冒著風(fēng)雪查看了尾礦庫(kù)、選礦車間、采掘車間等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，到衛(wèi)生所、蔬菜大棚、職工食堂等地了解了職工生活情況，為一線干部職工送上了慰問(wèn)品。聽(tīng)取了該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)于礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、證照辦理、資源開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)化對(duì)標(biāo)、技術(shù)人員輪值交流以及工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和下一步工作思路的工作匯報(bào)。在該礦尾礦庫(kù)的專題調(diào)研會(huì)上，王焱就尾礦庫(kù)的設(shè)計(jì)、儲(chǔ)量、尾砂綜合利用、安全保障措施和對(duì)生產(chǎn)的影響等問(wèn)題與參會(huì)人員進(jìn)行了廣泛的交流和討論。王勇對(duì)該礦尾礦庫(kù)二期工程擴(kuò)容、北礦帶資源量核實(shí)、南礦帶辦證、資源接替等問(wèn)題提出具體建議意見(jiàn)。
面對(duì)薩熱克銅礦廣大干部職工在高原環(huán)境下工作，王焱從“不容易、了不起、有潛力”三個(gè)方面談了自己的深切感受。他提出七點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定信心，鼓足干勁，不到最后關(guān)頭，不輕言放棄。二是理清思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，通過(guò)制定更長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和目標(biāo)，持續(xù)深化“雙再”活動(dòng)，讓干部職工更有信心、更有干勁。三是結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、班子建設(shè)、技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。四是企業(yè)要有出路，技術(shù)必須創(chuàng)新，小改小革工作要有突破，讓“對(duì)標(biāo)”工作深入人心。五是要嚴(yán)格遵守地方政策，抓好疫情防控工作。六是安全環(huán)保是天大的事，要時(shí)刻繃緊這根弦，管理上要提高，認(rèn)識(shí)上要到位。七是黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，黨委要發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。
礦業(yè)分公司負(fù)責(zé)人表示要繼續(xù)做好該礦的服務(wù)指導(dǎo)工作。該礦主要負(fù)責(zé)人代表該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員表態(tài)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作有新的突破和提高，確保圓滿完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
（郭林）
中色大冶公眾號(hào)
