9月4日，公司領(lǐng)導(dǎo)翟保金、王焱、丁建林、張建強(qiáng)、余利明、陳峙淼、楊坤、張敘鵬、龍仲勝來(lái)到大學(xué)生公寓，看望慰問(wèn)中色大冶弘盛銅業(yè)新入職大學(xué)生。公司相關(guān)部室、單位負(fù)責(zé)人參加慰問(wèn)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)翟保金每到一個(gè)宿舍，同新入職大學(xué)生親切交談，詢問(wèn)大學(xué)生來(lái)自哪里？學(xué)的是什么專業(yè)？與他們拉起了家常，翟保金對(duì)將不同專業(yè)的新入職大學(xué)生安排住在一起表示滿意。他對(duì)新入職大學(xué)生說(shuō)，住在一起就要多溝通，在專業(yè)方面多探討，這樣就會(huì)了解上下工序之間的銜接，工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。在一宿舍，翟保金得知一新入職大學(xué)生的專業(yè)是電氣自動(dòng)化，表示40萬(wàn)噸銅清潔生產(chǎn)項(xiàng)目的行車就是自動(dòng)化的，到時(shí)候安裝調(diào)試都由他來(lái)負(fù)責(zé)，如果沒(méi)有安裝調(diào)試成功就由他自己來(lái)開(kāi)。輕松的氛圍一下子拉近了與新入職大學(xué)生的距離。翟保金對(duì)公司人力資源負(fù)責(zé)人說(shuō)，培訓(xùn)計(jì)劃已經(jīng)出來(lái)了，還要和新入職大學(xué)生多溝通，看他們有什么好的建議。翟保金要求后勤中心負(fù)責(zé)人，要多征求新入職大學(xué)生對(duì)工作餐的意見(jiàn)，做一些營(yíng)養(yǎng)豐富又可口的餐品。每離開(kāi)一個(gè)宿舍時(shí)，翟保金都語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)，有什么困難及時(shí)跟我們說(shuō)。
公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王焱將慰問(wèn)品送到新入職大學(xué)生手中，詳細(xì)了解他們的基本情況，詢問(wèn)他們的需求，鼓勵(lì)他們堅(jiān)守選擇，加速成長(zhǎng)。
公司新入職大學(xué)生感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，表示愿意在公司的建設(shè)和發(fā)展中貢獻(xiàn)青春力量。
（陶三保 孫翔）
中色大冶公眾號(hào)
