踔厲奮發(fā)踏新程，勇毅前行譜新篇。1月22日，公司召開二屆三次黨代會，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，總結(jié)2021年工作，總結(jié)公司過去近70年的歷史經(jīng)驗，分析面臨的形勢，明確2022年及今后一個時期的奮斗目標(biāo)、工作思路、重要任務(wù)，動員公司各級黨組織、全體黨員和干部職工，真抓實干、攻堅克難，補短板、破難題、加速度、提實效，全力以赴推進公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長張晉軍作工作報告，黨委副書記、總經(jīng)理王焱主持會議。中國有色集團專職董事（監(jiān)事）、公司董事左治興出席會議。

公司黨委書記、董事長張晉軍作黨代會工作報告

黨委副書記、總經(jīng)理王焱主持會議

張晉軍代表公司黨委，作題為《以史為鑒，開創(chuàng)未來，推動公司綠色高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”》的工作報告。報告指出，2021年是具有特殊意義，極其重要、極不平凡的一年。一年來，公司黨委以“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”為契機，以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，以提質(zhì)、增效、升級為著力點，持續(xù)推進黨建融入中心。以環(huán)保督察整改為契機，勇于直面危機，公司黨委堅持“當(dāng)下改、長久立”，因勢利導(dǎo)推進思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、深化改革，系統(tǒng)解決改革發(fā)展中存在的頑瘴痼疾，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。面對中央環(huán)保督察通報典型問題帶來的巨大壓力，公司黨委深刻反思問題根源的同時，以環(huán)保問題整改作為公司轉(zhuǎn)方式、上臺階的重大契機，堅定必勝信念，凝聚發(fā)展力量。 報告分析了公司面臨的形勢，對2022年的工作進行安排。2022年是全面落實中央環(huán)保督察整改、推進綠色高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年，公司將迎來前所未有的大戰(zhàn)大考。公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、深入落實全國國企黨建會精神，統(tǒng)籌“改革發(fā)展黨建”核心任務(wù)，聚焦“中央環(huán)保督察整改、40萬噸項目建設(shè)、黨建質(zhì)量提升、隊伍能力提升、依法治企”五個重點，以史為鑒、開創(chuàng)未來，加速推進公司綠色高質(zhì)量發(fā)展，滿懷激情迎接公司成立70周年，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。 報告對2022年工作作出八個方面具體部署：一是提高政治站位，關(guān)鍵是深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；二是增強發(fā)展信心，關(guān)鍵是精準(zhǔn)落實集團公司改革發(fā)展的攻堅行動；三是做好環(huán)保整改，關(guān)鍵是全力推進中央環(huán)保督察整改“四個一”工程；四是保持發(fā)展定力，關(guān)鍵是大力傳承銅斧精神和大江文化的家國情懷；五是筑牢戰(zhàn)斗堡壘，關(guān)鍵是加快推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合；六是加強隊伍建設(shè)，關(guān)鍵是全面提升綜合履職能力和獨立履職能力；七是夯實產(chǎn)業(yè)根基，關(guān)鍵是充分發(fā)揮科技引領(lǐng)綠色高質(zhì)量發(fā)展的支撐作用；八是堅持拒腐防變，關(guān)鍵是縱深推進全面從嚴(yán)治黨落到實處見到成效。     大會一致通過了《公司黨委工作報告決議（草案）》《公司紀(jì)委工作報告決議（草案）》大會號召，公司各級黨組織和全體黨員干部職工，要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，心懷“國之大者”，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心、以實干踐行使命，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，聚焦“五個重點”，把握“八個關(guān)鍵”，認真貫徹中國有色集團黨委的工作部署要求，落實好改革發(fā)展黨建各項工作任務(wù)，以昂揚斗志和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、黨代表134人參加會議。公司非黨代表的中層管理人員列席會議。（圖/文 陶三保 占亞芬）