????3月16日，公司召開創(chuàng)新工作室建設(shè)工作座談會，來自各單位的17家創(chuàng)新工作室?guī)ь^人匯聚一堂，暢談創(chuàng)新成效。公司董事長王焱以“真重視、真本領(lǐng)、真作用、真激勵”寄語創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，真正培養(yǎng)人才、出成果、創(chuàng)成效。公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議。
????近年來，公司各級工會組織扎實推進創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)新工作室已成為公司弘揚勞模精神、傳承勞模技藝的重要載體，成為職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)的重要平臺。目前，公司現(xiàn)有創(chuàng)新工作室17家，其中國家級示范1家、?。ú浚┘壥痉?家。
????會上，8位創(chuàng)新工作室?guī)ь^人代表分別發(fā)言，對創(chuàng)新工作室運行機制、勞模（工匠）引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效（技術(shù)攻關(guān)）、人才培養(yǎng)等情況進行了交流，并提出意見建議。
????王焱與代表們坦誠交流，現(xiàn)場氣氛熱烈。王焱充分肯定了各創(chuàng)新工作室取得的成果。他強調(diào)，在加強創(chuàng)新工作室建設(shè)中要真重視，各級組織和創(chuàng)新工作室?guī)ь^人要提高認(rèn)識、高度重視，將創(chuàng)新是第一動力落到實處；要有真本領(lǐng)，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人和成員要“會干、肯學(xué)、愿帶、善講”，將成功的經(jīng)驗規(guī)律化，擦亮品牌；要發(fā)揮真作用，培養(yǎng)人才、出成果、創(chuàng)成效，做好成果儲備，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換成實際效益，以創(chuàng)新引領(lǐng)助推企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展；要真激勵，出臺相關(guān)管理辦法，建立和完善激勵機制，從經(jīng)費、成員津貼、團隊評優(yōu)、成果獎勵等多方面激活創(chuàng)新工作室動力，推動創(chuàng)新工作室健康發(fā)展，推動各創(chuàng)新工作室提檔升級。
????王勃表示，加強創(chuàng)新工作室建設(shè)是今年公司黨委、公司工會重要工作任務(wù)之一，此次會議為創(chuàng)新工作室今后的工作指明了方向。他要求，要貫徹落實會議精神，以此次座談會為契機，做好體制機制創(chuàng)新、制度建設(shè)、梯隊建設(shè)，進一步發(fā)揮好創(chuàng)新工作室在人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)、互學(xué)互鑒、示范引領(lǐng)等各方面的作用，推動創(chuàng)新工作室真正成為人才培養(yǎng)的“練兵場”、三項制度改革的“實驗田”、技術(shù)成果的“孵化器”和示范帶動的“大舞臺”。
????公司工會工作辦公室、人力資源部等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人等參加會議。
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