1月29日，公司召開2023年度直屬黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。

公司黨委書記、董事長胡國斌出席會議并強(qiáng)調(diào)，要一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，進(jìn)一步抬高工作標(biāo)桿、凝聚更大力量，不斷推動公司黨建工作取得更大成績，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司綠色高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委副書記、工會主席王勃主持會議。

會上，銅綠山礦黨委、匯祥永金黨委、博源環(huán)保黨總支、職教中心黨總支、鑫誠留守處黨總支、內(nèi)保中心黨總支、湖北醫(yī)保黨支部等7家直屬黨組織負(fù)責(zé)人，以及冶煉廠轉(zhuǎn)爐車間第二黨支部、弘盛銅業(yè)火冶片區(qū)黨支部兩家基層黨支部負(fù)責(zé)人作現(xiàn)場述職，其他直屬黨組織負(fù)責(zé)人書面述職，同時(shí)要求各基層黨組織在本單位述職大會上進(jìn)行述職。參加公司二屆五次黨代會的黨代表，采取線上評分的方式對各直屬黨組織書記抓黨建工作述職情況進(jìn)行了測評。

胡國斌對現(xiàn)場述職逐一進(jìn)行點(diǎn)評，要求全面、辯證、發(fā)展地看待公司各級黨組織的黨建工作，對照全國國企黨建工作會議精神和中國有色集團(tuán)黨委要求，持續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用；夯實(shí)基層黨建，打造“四強(qiáng)”黨組織、鍛造“四優(yōu)”黨員；加強(qiáng)黨員教育管理，杜絕“微腐敗”等違規(guī)違紀(jì)行為，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

胡國斌指出，一是要強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。要牢記第一職責(zé)是為黨工作，明確黨組織書記是“一把手”，明白抓好黨建是最大的政績，破除片面抓生產(chǎn)經(jīng)營的慣性思維，牢牢把黨建工作責(zé)任扛在肩上、抓在手上，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，為公司綠色高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。二是要切實(shí)抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。要以“嚴(yán)”的基調(diào)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。三是要強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。要上接天線、下接地氣，找準(zhǔn)工作定位；要心中有數(shù)，手中有招，抓好重點(diǎn)工作；要凝聚人心、鼓舞士氣，激發(fā)奮斗合力。四是要大抓基層黨建。強(qiáng)化素質(zhì)能力提升，持續(xù)打造“四強(qiáng)四優(yōu)”，抓好黨建述職評議考核。

王勃對落實(shí)會議精神提出要求，各級黨組織書記要把落實(shí)此次會議精神，與貫徹落實(shí)中國有色集團(tuán)2024年工作會暨三屆四次職代會精神結(jié)合起來，把公司的各項(xiàng)工作放在集團(tuán)公司的大局里去思考、去謀劃、去落實(shí)；與謀劃本單位改革發(fā)展黨建工作結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握公司黨委各項(xiàng)決策部署和具體工作安排，制訂并安排部署本單位、本部門2024年的工作任務(wù)，開好局起好步；與自身崗位職責(zé)結(jié)合起來，抓好宣傳貫徹落實(shí)，并影響和帶動身邊的職工群眾，真正發(fā)揮先鋒模范作用。

會議以現(xiàn)場+視頻形式召開。包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理等112名公司黨代表，以及公司中層管理人員參加會議。