1月29日，公司召開領導班子和領導人員2023年度綜合考評暨“一報告兩評議”會議。公司黨委書記、董事長胡國斌作2023年度綜合考核評價工作說明，代表公司領導班子進行述職，并對本人履職情況進行了述職，同時代表公司黨委報告2023年度選人用人工作情況，公司其他領導班子成員進行書面述職。
公司領導班子2023年度述職報告主要圍繞政治能力、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、提質增效、深化改革、管黨治黨、關心關愛職工等方面認真總結。針對存在的問題和不足，明確要認真落實中國有色集團工作會要求，大力發(fā)揚“敢想、真干、持續(xù)”的工作作風，堅決執(zhí)行“企業(yè)要盈利是硬道理、完成考核指標是真本事”的工作標準，持續(xù)深化“六個增效”，以“三穩(wěn)四進”的工作思路，在確保安全環(huán)保、生產運營和風險防控穩(wěn)固的前提下，以進促穩(wěn)，全面推動改革深化進取、科技創(chuàng)新進階、治理水平進步和經營效益進升，持續(xù)推進企業(yè)綠色高質量發(fā)展。
公司黨委2023年度選人用人工作情況報告總結了公司選人用人工作的主要做法和成效，提出了進一步提升干部人才能力素質、優(yōu)化知事識人評價機制、拓寬干部人才選聘渠道、完善干部人才激勵約束機制的工作思路和舉措。
會議采取現場述職、視頻參會以及線上測評相結合的方式進行，與會人員通過無記名掃碼，對公司領導班子和領導人員、公司黨委2022年度干部選拔任用工作等情況進行民主測評。
公司領導班子成員、總經理助理，公司總部部室負責人、二級單位主要負責人以及部分職工代表參加會議。?
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